Plan de negocios de la funeraria

En la URSS, había organizaciones que brindaban todo tipo de servicios a las personas. Estas organizaciones se denominan "Oficina de buenos oficios". Ahora, estos servicios se han vuelto populares nuevamente. Esta organización brinda servicios relacionados con la vida cotidiana.

Una llamada a una organización similar es suficiente para resolver cualquier problema. Lo más importante en este negocio es brindar servicios de calidad. Después de todo, si a una persona le gusta la calidad del trabajo realizado, definitivamente se comunicará con usted nuevamente si es necesario. Por cierto, en este negocio puedes ganar una cantidad muy decente.

Además, para realizar este negocio, no necesitará capital inicial ni oficina. Es necesario contratar a un despachador que se sentará al teléfono y recibirá las llamadas de los clientes. En la etapa inicial del negocio, el propio organizador puede actuar como despachador.

Para conocer su organización, debe publicitarla. Para empezar, puede anunciarse en el periódico y, con sus primeras ganancias, puede anunciarse en la radio y la televisión. Sin duda, la publicidad tendrá un efecto beneficioso en su negocio.

En primer lugar, debe decidir la lista de servicios en los que se especializará su organización. Es muy importante que usted mismo comprenda estos servicios. Y tan pronto como adquiera experiencia, podrá ampliar gradualmente la cantidad de servicios.

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Una oficina de buenos oficios puede especializarse en los siguientes servicios: instalación de ventanas, alarmas, chimeneas, puertas, servicios de masajista, ama de llaves, peluquería, reparación de electrodomésticos, etc.

Idea de negocio: abrir una oficina de buenos oficios

No tienes que hacer todo esto, porque puedes contratar profesionales.

Tenga en cuenta que si desea afianzarse firmemente en el mercado, sus servicios deben realizarse con alta calidad para que el cliente quede satisfecho. Entonces, su oficina de buenos oficios prosperará no solo con la publicidad, sino también con el boca a boca.

Lo más difícil en la implementación de este negocio es encontrar profesionales que comprendan todas las complejidades de esta actividad. Por lo tanto, debe tener cuidado con la contratación de especialistas.

Idea de negocio: abrir una oficina de buenos oficios

Los últimos años se pueden llamar con seguridad el período de formación de nuevas empresas intelectuales. La gente de la iniciativa ya no quiere "holgazanear" en puestos y tiendas, y tampoco les gusta "comprar / vender" al por mayor. Si miras foros sobre iniciativas y preferencias empresariales, puedes leer publicaciones bastante típicas:

“Sueño con un negocio intensivo en ciencia, con mi propio laboratorio para la síntesis de nuevos materiales. Me pruebo en experimentos con vidrio ultrarresistente. Es una lástima que no haya suficiente competencia científica y equipo, porque si funciona, la patente se puede vender fácilmente por diez millones "verdes".

Y finalmente: "Amigos, me gustaría abrir una oficina de diseño en mi ciudad ... ¿Quizás hay personas reales que han creado un negocio así desde cero?"

Para ser justos, no hay tantos pensamientos sobre las oficinas de diseño en los espacios abiertos de los foros de negocios. “La gente quiere certeza del dinero de las materias primas incluso en las nuevas empresas”, dice Igor Malyugin, un experto en pequeñas empresas. - Y aquí todavía hay un problema con esto. Aunque, en mi opinión, la oficina de diseño tiene grandes posibilidades de éxito, si, por supuesto, hay competencias profesionales para ello ”. En resumen, este negocio es para aquellos que entienden la esencia de las cosas que planean diseñar.

Está claro que todos los productos que nos rodean fueron diseñados por alguien, además, por especialistas de perfil estrecho. Al final, los planos de una bicicleta no serán "dibujados" por un arquitecto, y los circuitos eléctricos no serán "creados" por un diseñador. Por lo tanto, al abrir su propia oficina de diseño, es lógico confiar en los conocimientos adquiridos en el instituto.

Por cierto, hay historias de éxito cuando una persona de “otra ópera” se convirtió en el jefe de una firma de diseño, pero entendió las perspectivas de la dirección elegida. Sea como sea, pero el negocio del proyecto, en primer lugar, depende de los pedidos, por lo que un empresario novato, en primer lugar, tendrá que atender la búsqueda de clientes. Las siguientes direcciones tienen la mayor probabilidad de éxito, a juzgar por la revisión de los foros:

  • diseño de edificios, instalaciones de abastecimiento de agua y tratamiento de alcantarillado, redes de ingeniería;
  • desarrollo de planos de ensamblajes y piezas para constructores de maquinaria;
  • diseño de dispositivos eléctricos ...

Los "artículos" son el principal obstáculo en el camino hacia su base de conocimiento. Según Alexei Shchukin, director de la organización del proyecto de la Región, “crear un negocio de este tipo es más difícil que abrir una tienda minorista ordinaria o copiar el concepto de otra persona para una franquicia. Se requiere obtener una admisión SRO (organización autorreguladora) para diseñar trabajos que afecten a la seguridad de edificios y estructuras ... ".

Esto es comprensible, la vida de las personas depende de la calidad de los dibujos.

Digamos de inmediato que en la etapa inicial es extremadamente problemático recibir pedidos en la licitación. Y esto de ninguna manera está relacionado con la corrupción, que, lamentablemente, está muy extendida en esta área, pero con la comprensible cautela del cliente. No solo el trabajo de diseño no es barato, sino que los errores en los dibujos pueden tener consecuencias peligrosas. En resumen, un emprendedor debe tener inicialmente, o tan pronto como sea posible, ganarse una reputación significativa.

“Hice mi carrera de dibujante a director de proyectos”, dice el empresario Ivan Kozlovsky. - La dirección del instituto de diseño me conocía bien, por lo tanto, habiendo abierto mi oficina de diseño, recibí pedidos. Aunque, para ser honesto, mi partida por “mi propio pan” no fue bien recibida. "

Incluso en la URSS, había organizaciones que brindaban todo tipo de servicios a las personas. Estas organizaciones se denominan

Primero, como ilustración, un pequeño artículo del sitio web de Anglo Business Club:

Existe una creciente demanda en Gran Bretaña de los servicios de agencias que ofrecen diversos servicios para "mejorar la calidad de vida"

"Las semanas laborales en el Reino Unido se han disparado últimamente. No, el gobierno no ha abolido la jornada laboral de 8 horas. Sin embargo, la competencia feroz ha llevado a las personas a permanecer más tiempo en el servicio. Y cuanto más valioso es el empleado, cuanto más tiene que trabajar.

Por supuesto, todo esto se compensa con el aumento de salario. Muchos especialistas han estado ganando más de $ 100 mil al año durante mucho tiempo y esto no se considera algo fuera de lo común. Pero hoy muchos comenzaron a pensar que simplemente no tienen tiempo para gastar ese dinero.

Además, todo el mundo, incluso el especialista mejor pagado, tarde o temprano se enfrenta a la realidad de la vida. Incluso en el apartamento más caro, un grifo puede gotear y tomará medio día esperar al plomero y controlar su trabajo. El niño debe ser llevado al jardín de infantes y el perro debe salir a caminar. Todo esto lleva tiempo, que simplemente no existe.

Al principio, la gente prefería hacer todas estas cosas por su cuenta. Sin embargo, luego, luego de calcular el costo de su tiempo, muchos decidieron que la mejor opción era contratar personas especiales para esto.

Así aparecieron las agencias, que son responsables del "estilo de vida" de sus clientes. Sacan a pasear a sus perros, supervisan las renovaciones de apartamentos y venden coches. Al mismo tiempo, todos están felices. Después de todo, difícilmente se puede llamar una pérdida de tiempo efectiva cuando el director de una empresa exitosa muestra de forma independiente el automóvil que está vendiendo a cada comprador potencial. Su tiempo es caro y es poco probable que pueda explicar todos los detalles. Es más fácil dejar esto a un especialista en el campo de los automóviles.

La demanda de estos servicios solo ha estado creciendo últimamente. En Londres, la semana laboral de 80 a 90 horas se ha convertido recientemente en el estándar, por lo que la gente simplemente no tiene tiempo suficiente para las tareas del hogar. También se cuentan casos curiosos. Una persona vivió durante cinco años en un departamento donde el piso de parquet resultó dañado por un chorro de agua sucia de una lavadora. Simplemente no sabía a quién acudir ni cuál era el precio justo por las reparaciones. Uno podría reírse de esto, si no fuera por el hecho de que esta persona gana buen dinero y da la impresión de una persona inteligente. No tenía tiempo para abordar seriamente este problema y, por principio, no quería pagar de más. Aquí es donde las agencias especializadas acuden al rescate.

Hay dos empresas que compiten en el mercado del Reino Unido por estos servicios: Ten UK y Entrust. El costo de sus servicios es aproximadamente el mismo y es de aproximadamente 1000 libras por cliente por año. Cada uno de ellos ha elegido su propio nicho. Mientras que TenUK prefiere tratar con empresas, Entrust trabaja principalmente con clientes individuales.

El puesto de la persona de servicio al cliente se llama gerente de estilo de vida. Es muy difícil traducir esta expresión al ruso. Literalmente, resulta "administrador de estilo de vida" y, por inusual que parezca, en principio, esta traducción es correcta. De hecho, estas personas son responsables de su privacidad. Recogen a los niños de la escuela, supervisan las reparaciones y hacen otros trabajos. Formalmente, incluso pueden desempeñar el papel de un casamentero, si un gerente solitario y confundido le pide que le presente a una "chica joven y bonita de una buena familia". Y tal servicio bien puede proporcionarse.

Uno de esos administradores trabaja con unos 25 clientes. Como se mencionó, el mercado está creciendo y, por ejemplo, Ten UK contrata a 4-5 nuevos gerentes cada mes. ¿Quienes son esas personas? Un ejemplo es la ocupación de los últimos cuatro empleados por Ten UK. Resultó ser: consultor financiero, cabildero político, vendedor de automóviles y ama de casa de Nueva Zelanda. Como puede ver, no tienen mucho en común.

Todos se benefician de tal cooperación. Los clientes tienen más tiempo libre y las empresas obtienen beneficios. "

  • 1 Funciones comerciales
  • 2 Programas y habilidades necesarios para una oficina de diseño
  • 3 Promoción de una oficina de diseño
  • < li> 4 Un plan paso a paso para abrir una oficina de diseño
  • 5 Cuánto puede ganar
  • 6 Cuánto dinero se necesita para iniciar un negocio
  • < li> 7 Qué equipo elegir para una oficina de diseño
  • 8 Qué OKVED debe indicarse
  • 9 Qué documentos se necesitan abrir
  • 10 Qué sistema tributario elegir una oficina de diseño
  • 11 ¿Necesito permiso para abrir?
  • 12 Tecnología de fabricación
  • 13 Recién llegados al negocio de la oficina de diseño
  • Los servicios de diseño ahora tienen una gran demanda en muchas áreas de nuestra vida.

    El comercio de diversos bienes y servicios es un área de negocios en la que los diseñadores se sienten cada vez más atraídos no solo por diseñar los puntos de venta ellos mismos, sino también por desarrollar el sistema corporativo de una empresa comercial con sus clientes habituales.

    Abrir su propia oficina de diseño es una idea de negocio bastante prometedora para un diseñador talentoso con buenas cualidades empresariales.

    Funciones empresariales

    Cuando trabaje con clientes, debe seguir reglas simples pero efectivas:

    • La comunicación con el cliente debe realizarse en pie de igualdad. Dado que el trabajo de un diseñador es muy necesario para una empresa comercial, entonces cualquier manipulación por parte del cliente y sus intentos de influir en el proceso creativo deben suprimirse correcta pero confiadamente;
    • Es deseable transmitir a todos los clientes que al trabajo creativo no le gustan los problemas y que las reuniones no planificadas son indeseables;
    • si hay dudas sobre la decencia del cliente, entonces es mejor no aceptar la ejecución de dicha orden.

    Programas y habilidades requeridos para una oficina de diseño

    El trabajo de una oficina de diseño en la vida moderna es impensable sin computadoras potentes y software profesional. Esto debe gastarse en primer lugar.

    De los muchos programas de diseño, Autodesk Homestyler ha demostrado ser bastante bueno.

    Además de las posibilidades del modelado volumétrico, este programa contiene una base de datos de muestras de productos de las principales empresas de construcción y mobiliario, que le permite seleccionar los materiales de acabado y muebles necesarios simultáneamente con el trabajo de diseño.

    Muchos clientes desean obtener una vista previa de bocetos de futuras vitrinas, áreas de ventas o exposiciones en formato tridimensional y en color en el monitor de antemano.

    Los siguientes programas son muy buenos para esto:

    Desde la infancia, pocas personas sueñan con convertirse en dueñas de una funeraria. La profesión de ritualista no se enseña en institutos y universidades, no se habla de todas las complejidades y sutilezas del caso. Mientras tanto, el negocio ritual es uno de los más rentables. La muerte de una persona es un proceso natural.

    Miles de ciudadanos de nuestro vasto país enfrentan problemas todos los días. Toda familia quiere honrar a un pariente fallecido prematuramente y despedirlo en su último viaje. Mucha gente elige los "funerales sociales" porque son baratos. Pero la mayoría de la gente va a funerarias privadas. Después de todo, es allí donde al cliente se le pueden ofrecer diversos servicios, a veces incluso no estándar.

    Para que su negocio sea rentable y no improductivo, primero debe desarrollar un plan de negocios de funeraria. Para ingresar al mercado, debe evaluar el costo de comenzar su propio negocio desde cero, sopesar todos los riesgos, calcular la cantidad de costos en efectivo y comprender qué ganancias se obtendrán después de todas las inversiones.

    Por qué elegir el negocio funerario

    Siempre habrá demanda de los servicios de ritualistas. Las estadísticas secas dicen que la mortalidad ha superado durante mucho tiempo la tasa de natalidad. Entre 150 y 700 personas mueren cada día en la metrópoli. Naturalmente, los familiares buscan una funeraria que ayude a enterrar a una persona lo antes posible y brinde todos los servicios necesarios. Los negocios tienen una serie de ventajas innegables.

    • No es necesario realizar una campaña publicitaria a gran escala. Por supuesto, es necesario anunciarse en los medios locales y publicar folletos por la ciudad. La organización del funeral obliga a los familiares de los fallecidos a buscar de forma independiente una empresa especializada. Y, como muestra la práctica, buscan los números de teléfono de contacto de las funerarias en los medios impresos.
    • Estabilidad. Por lamentable que parezca, la gente siempre morirá. Y debe estar listo para brindar asistencia calificada a los familiares afligidos del fallecido.

    Hay mucha competencia en este negocio. Pero incluso un principiante tiene todas las posibilidades de organizar un negocio rentable y hacerse un nombre. Solo necesita analizar la política de precios de la competencia, ofrecer los precios más atractivos y pensar en un plan de negocios para la agencia funeraria.

    Rentabilidad: cifras y hechos

    En la etapa inicial, iniciar un negocio requerirá alrededor de 500 mil rublos. La cantidad se puede aumentar a 5 millones de rublos. Todo depende del segmento de precios que desee cubrir. Uno de los matices más importantes es el alquiler de locales. No debería ser demasiado pequeño. Un área grande puede acomodar al menos algunos de los ataúdes, cruces y otros productos relacionados. El costo de alquilar un local adecuado ascenderá a 80-100 mil rublos por mes. El negocio funerario no puede existir sin personal. Estos incluyen:

    • asistente de ventas: 4 personas con un salario de 18-20 mil rublos;
    • gerente de un piso comercial - 2 personas, un salario de 20-25 mil rublos;
    • contador - 25-30 mil rublos;
    • abogado - 30-35 mil rublos;
    • conductor - humano, salario 18-22 mil rublos;
    • Sepultureros - 6 personas, 20-25 mil rublos.

    No es difícil calcular que los empleados necesitarán de 350 a 450 mil rublos al mes para los salarios. Pero esto es en el caso de que haya unas 15 personas en el personal. A medida que aumente el número de empleados, los costos aumentarán en consecuencia.

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